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O Analista de Recursos Humanos Å½ o profissional responsâ¡vel por analisar, implantar e realizar polâticas e procedimentos de recrutamento e prÅ½-seleâ¹o por meio de processos seletivos internos ou externos. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliaâ¹o de eficâ¡cia de treinamento, analisar implantar polâticas e procedimentos de recrutamento e prÅ½-seleâ¹o por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a prÅ½-seleâ¹o aos responsâ¡veis da â¡rea para seleâ¹o final, elaborar anÅncios de recrutamento para os meios de comunicaâºes, analisar os casos de alteraâºes de cargos, promoâºes, transferncias, demissâºes e outros tipos de movimentaâ¹o de pessoa

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